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北京得胜项目数据分析事务所有限公司:为什么你变成了公司里可有可无的人

2020-08-06 14:04分类:黄石房产 阅读:


  北京得胜项目数据分析事务所有限公司职场中, 有两类截然相反的人。一种人能力出众,走到哪里都是万众瞩目,公司里的每个员工都无法忽视他们,就连老板都高看他们一眼。开会时,大家会不约而同的等着他们的发言,他们被称为公司的核心人员。还有一类人,平时喜欢默默无闻,能力一般、业绩一般,平时没有什么突出的表现,也没有多么勤奋或者是多么懒惰,总之一切都是那么平淡无奇。当然,他们也很容易被忽略,变成了公司里可有可无的人。


  小白就是这样一个人。进北京得胜项目数据分析事务所有限公司一年后由于公司架构调整,需要将原本一个组拆分成两个并列的小组。组员的分配由两个组长决定。但是挑到最后两个组长谁都不想要小白。每个组的指标都有规定,而小白平时的表现又太一般,两个组长都想留个空缺的位置看看能不能招一个有能力的新人。这下小白尴尬了,竟然在不知不觉中自己变成了一个可有可无的人。项目融资

   其实小白的学历背景比公司很多人都好,刚来的时候领导也是对她抱有很大希望的。可是渐渐的领导发现小白平时有些好吃懒做,比较喜欢耍小聪明,工作中不努力,也不愿意学习新的技能。一段时间下来大家都对小白失去了兴趣。其实像小白这样,基本上就是随时会被职场淘汰的人了。为什么会这样?HR访谈


  没什么核心新技能  北京得胜项目数据分析事务所有限公司职场中的每一个人都应该有其存在的价值。公司给你发工资,为你缴社保,是希望你能为公司创造价值。而这个价值,最好是别人替代不了的核心技能。这样自然不会被忽视。如果你做的工作谁都能做甚至任何人都能比你做的更好的话,那么你存在于这个公司基本上就已经没有什么意义了。穿衣搭配


  在平淡中堕落了自己   其实每个有能力的人都不是天生就具有这些能力的,而是因为他们愿意比平常人付出更多,吃更多的苦来让自己变得更优秀。从头来看的话大家的起点相同,只是一个在不断的学习和提升自己,而另一个在平淡中渐渐堕落了自己。不管是人生,还是职场,都不是让人舒服享受的地方,唯有不断的奋斗,才能让自己不会变成那个可有可无的人。

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